KAMU HİZMETİ KOMİSYONU BAŞKANLIĞI’NDAN

MÜNHAL DUYURUSU

Karayolları Dairesi kadrosunda  münhal bulunan  kadro adı ile münhal adetleri  aşağıda gösterilen  mevkiler için aranan nitelikleri taşıyan adaylardan 25 Ekim – 16 Kasım, 2007 tarihleri arasında dilekçe kabul edilmektedir.

III. Derece Şube Amiri (İnşaat) mevkii dışındaki konu kadrolar 8 Mayıs, 2006 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasanın 58’inci ve 73’üncü maddelerinde değişiklik yapan 44/2006 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası çerçevesinde doldurulacaktır.

KADRO ADI       : ŞUBE AMİRİ (İNŞAAT)  

Hizmet Sınıfı       : Yöneticilik (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

Derecesi            : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)  

Maaş                 : Barem 17 B

Münhal Sayısı     : 3

I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

(1)Görevlendirildiği Şubeyi  Müdürlükçe konulan esaslar çerçevesinde düzenler, yönetir, geliştirir, iş dağıtımını yapar ve denetler;

(2)Kendi personeli arasında koordinasyonu ve yardımlaşmayı sağlar; şubesinde yapılan bütün işleri denetler;

(3)Şubesi ile ilgili bütün işleri kovuşturur, gerekli makine, personel ve malzeme transferlerini yapar;

(4)Kendisine bağlı bütün iş yerlerinde gereken emniyet önlemlerini alır; personelinin eşitimi için gerekli göreceği kurslar hakkında Müdüre teklifte bulunur;

(5)Çalışma alanı ile ilgili hususlarda bilimsel ve teknik metotların geliştirilmesi için incelemeler yapılmasını sağlar ve elde edeceği bilimsel sonuçları  Müdüre sunar;

(6)Dairenin yıllık bütçe tasarılarıyla ilgili gerekli teklifleri Müdüre zamanında sunar; Bu Yasa ile ilgili mevzuat çerçevesinde Şubesine verilen görevleri en iyi şekilde ve zamanında yapmak ve gereken önlemleri almaktan Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur;

(7)Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygu diğer görevleri yerine getirir; ve

(8)Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür  Muavinine karşı sorumludur.

II. Aranan Nitelikler:

(1)Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Öğretim Kurumundan İnşaat  Mühendisi olarak mezun olmak;

(2)(A)Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I'inci Derecesinde en az üç yıl veya II’ inci Derecesinde en az altı yıl İnşaat Mühendisi olarak çalışmış olmak;

    (B)Karayolları Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I'inci Derecesinde en az üç yıl veya II’ inci derecesinde en az altı yıl çalışmış olmak;

(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(4)İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır.

*****

KADRO ADI       : İNŞAAT MÜHENDİSİ 

Hizmet Sınıfı       : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı  

Derecesi            : II (Yükselme Yeri)  

Maaş                 : Barem 13-14-15

Münhal Sayısı     : 2

I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

(1)Etüt sırası gelmiş işlerin istikşaf işlerini yapar, profil incelemesi ve yol projeleri hazırlar, sanat yapıları için  gerekli  etüdü  yapıp,  proje  hazırlar,  yol  haritası  ve  kamulaştırma  plânı  hazırlar, uygulama esnasında projelerin denetimini yapar, amirine çalışmaları konusunda periyodik bilgi ve gerektiğinde yazılı rapor verir;

(2)Ekonomi sağlamak amacıyla yol yapı ve deney tekniklerindeki son gelişmeler ışığında gerekli deney ve araştırmaları yapar, yol, malzeme ve taş ocakları ile ilgili envanter çalışmaları yapar, plân-program teklifleri, yıllık  yatırım  program  tasarısı  ile  ilgili  olarak  yapım  ve  onarım  ihtiyaçlarıyla  ekonomik bakımdan öncelik sıralarının saptanması için gerekli etüdü yapar, yıllık  bütçeye  esas  olacak  bütçe tasarısının hazırlanmasında yardımcı olur;

(3)Bölge dahilindeki yolları denetler, iş makinelerinin cins ve miktarını tespit için gerekli etüdü yapar; bölge ve şantiye makine ve malzeme  ihtiyaçlarının  karşılanmasını  sağlar; Bakanlığa gönderilecek raporların hazırlanması için gerekli bilgiyi derler; puantaj ve bordroları denetler, trafiğe kapamış yolların açılmasını sağlayacak önlemleri alır;

(4)Trafik sayımları ve kaza etütleri yapar, yollardaki trafik güvenliğinin sağlanması için etüdüler yapar, gerekli trafik işaret ve levhalarının uygun  yerlere   yerleştirilmesini  ve  çizgilerin  çizilmesini sağlar; karayolları üzerine  yapılacak  veya  alt  veya  üstünden  geçirilecek  tesislere ait  başvurularla ilgili incelemelerde bulunur ve mütalâa verir;

(5)Yol, sanat yapısı, dren, trafik işareti  ve kenar  taşlarının  bakımını yapar, yola zarar verebilecek su birikintilerini bertaraf eder, yol şevlerindeki erozyonu önleyici önlemleri alır, personelin iş başında eğitilerek daha üst pozisyonlar için yerleştirilmesini sağlar;

(6)İş programı hazırlar, şantiye personeli arasında koordinasyon sağlar ve verimi yükseltmek için gerekli önlemi alır, şantiyelerdeki  bütün  işleri  devamlı  denetler, çalışma  raporlarını hazırlar, asfalt kaplama yapılacak yolların kaplamaya elverişlilik durumunu inceledikten sonra program, proje ve şartnameye göre yapılmasını sağlar;

(7)Şantiyedeki verimi denetler ve verimi artırma yollarını araştırır, emrindeki personeli denetler ve puvantajlarını tutturur;

(8)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(9)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. Aranan Nitelikler:

(1)Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan İnşaat Mühendisi, Jeoloji Mühendisi veya Maden Mühendisi olarak mezun olmak;

(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

    Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun  
nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

*****

KADRO ADI       : MAKİNE MÜHENDİSİ

Hizmet Sınıfı       : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı  

Derecesi            : II (Yükselme Yeri)  

Maaş                 : Barem 13-14-15

Münhal Sayısı     : 1

I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

(1)Kendisine bağlı  personele  dağıtacağı  işleri  kovuşturur , atölye ihtiyaçlarını saptayıp temin ve dağıtımını yaptırır, makine ve tezgâhların işyerleri arasında  transferi için gerekli teklifleri amirine sunar; yedek parça,  lâstik,akaryakıt v.b. malzemenin yerlerinde kullanılmasını sağlar;

(2)Makine ve taşıtların bakım ve onarımı için gerekli işlemleri yapar, atölyeler arasında işbirliği sağlar, kaza hasar tutanaklarıyla arıza bildirim raporlarını düzenleyip amirine sunar;

(3)Bulunduğu  yerlerde gerekli emniyet ve  yangın  söndürme  önlemlerini alır, malzeme satın almada gerekirse Komisyon Üyeliği yapar personelini eğitir, makinelerin düzenli olarak bakımlarıyla ilgilenir, verimlerini periyodik olarak denetler ve verimsizlikleri amirine bildirir.

(4)Makine  kontrol  kartlarını  inceleyip gerekeni  yapar, seyyar  tamir  ve kontrol ekiplerini hazırlayıp amirinin onayını aldıktan sonra  iş yerlerine sevk eder, kış öncesi gerekli hazırlıkları  yapar, hizmet dışı bırakılmasına karar verilen makine, tezgâh ve taşıtlara ait  raporların düzenlenmesine yardımcı olur, taşıtların  trafikle  ilgili  işlemlerini  yapar  ilgili   şubelerden  gelecek isteğe göre Müdürlüğün yıllık makine program tasarısını hazırlayıp amirine verir;

(5)Çalışma raporlarını düzenler, personelin imza sirkülerini hazırlar ve zimmet belgesiyle devir teslim işlerini  yapar , ağır  makinelerin  yer değişmesinde ilgililere gereken  teknik ve pratik tavsiyelerde bulunur;

(6)Makinelere ait kontrol kartlarının düzenli olarak tutulmasını sağlar, makine ve tezgâh sicillerini yapıp amirine sunar;

(7)Emrindeki personelin çalışmalarını denetler ve puvantajlarını tutturur;

(8)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(9)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. Aranan Nitelikler:

(1)Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan Makine Mühendisi olarak mezun olmak;

(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak; 

    Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

*****

KADRO ADI       : ELEKTRİK MÜHENDİSİ  

Hizmet Sınıfı       : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı  

Derecesi            : II (Yükselme Yeri)  

Maaş                 : Barem 13-14-15

Münhal Sayısı     : 1

I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

(1)Karayolları Merkez, şube ve şantiyelerdeki elektrik ve elektronik komutalı aygıt, gereç ve makineleri işler durumda bulundurmak;

(2)Yeni alınan aygıt, gereç ve makinelerin montesi ve işletmesini sağlar, bu aygıt, gereç ve makineleri kullanan personeli denetler ve iş başında eğitir;

(3)Bina ve atölyelerin elektrik tesisatı, saha aydınlatması ve trafik sinyal ve lambalarının montesi, çalıştırılması ve bakımlarını yaptırır;

(4)Emrindeki personelin çalışmalarını denetleyip, puvantajlarını tutturur;

(5)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve 

(6)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. Aranan Nitelikler:

(1)Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan Elektrik Mühendisi olarak mezun olmak;

(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

   Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

*****

KADRO ADI       : TEKNİSYEN (İNŞAAT)  

Hizmet Sınıfı       : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı  

Derecesi            : I (Yükselme Yeri)  

Maaş                 : Barem 14 – 15

Münhal Sayısı     : 1

I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

(1)Amiri tarafından verilecek işleri emrindeki personel aracılığı ile yapar, büroda yapılan tüm proje işlerini aksatmadan yürütür, gerekli çizimleri yapar, plânkote çıkarır, aplikasyon ve  niveleman yapar;

(2)Yol, köprü ve sanat yapılarının yapımında, verilen yönergelere göre personel, makine ve malzemeleri organize eder ve yapımını fiilen yaptırır;

(3)Çalıştırdığı personelin puvantajlarını tutturur, bordrolarının hazırlanmasını sağlar, her türlü ihtiyacı saptar ve amirine zamanında bilgi verir;

(4)Mühendisinin en yakın yardımcısı olur, Mühendisi ve amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. Aranan Nitelikler:

(1)Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;  
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

*****

KADRO ADI       : TEKNİSYEN (İNŞAAT)  

Hizmet Sınıfı       : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı  

Derecesi            : II (Yükselme Yeri)  

Maaş                 : Barem 12 – 13  

Münhal Sayısı     : 1

I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

(1)Amiri  tarafından  verilecek  işleri  emrindeki  personel  aracılığıyla  yapar, büroda yapılan tüm proje işlerini aksatmadan yürütür, gerekli çizimleri yapar, plânkote çıkarır, aplikasyon ve nivelman yapar;

(2)Yol, köprü ve sanat yapılarının yapımında, verilen yönergelere göre personel, makine ve malzemeleri organize eder ve yapımı fiilen yaptırır;

(3)Mühendisinin en yakın yardımcısı olur, Mühendisi ve amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(4)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. Aranan Nitelikler:

(1)Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen  hizmetleri  yerine getirebilecek  teknik  ve  mesleki  yeteneğini  kanıtlamış olmak;

(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

    Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

*****

KADRO ADI       : TEKNİSYEN (MAKİNE/ELEKTRİK)  

Hizmet Sınıfı       : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı  

Derecesi            : I (Yükselme Yeri)  

Maaş                 : Barem 14 – 15 

Münhal Sayısı     : 1

I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

(1)Atölyede kullanılan takımların ve araçlarda bulunması gerekli aygıt takımlarının noksansız hizmette tutulmasını, onarımların yapılmasını, tutanakların düzenlenmesini ve eksikliklerin tamamlanmasını sağlar;

(2)Makine ve taşıtların bakım-onarımının yapılmasını kovuşturur yıkama-yağlama ile pârk etme işlerini denetler, gerekli görülen atölye tezgâh, makine ve personel transfer işlerini yürütür;

(3)Personelin puvantajlarını tutturup, bordroların hazırlanmasını sağlar, her tülü ihtiyacı saptar ve zamanında Mühendisine bildirir;

(4)Mühendisinin en yakın yardımcısı olur, Mühendisi ve amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. Aranan Nitelikler:

(1)Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;  
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

*****

KADRO ADI       : TEKNİSYEN (MAKİNE/ELEKTRİK)  

Hizmet Sınıfı       : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı  

Derecesi            : II (Yükselme Yeri)  

Maaş                 : Barem 12 – 13 

Münhal Sayısı     : 1

I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

(1)Atölyede kullanılan takımların ve araçlarda bulunması gerekli aygıt takımlarının noksansız hizmette tutulmasını, onarımların yapılmasını, tutanakların düzenlenmesini ve eksikliklerin tamamlanmasını sağlar;

(2)Makine ve taşıtların bakım-onarımının yapılmasını kovuşturur, yıkama yağlama ile park etme işlerini denetler, gerekli görülen atölye tezgâhı, makine ve personel transfer işlerini yürütür;

(3)Mühendisinin en yakın yardımcısı olur, Mühendisi ve amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(4)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. Aranan Nitelikler:

(1)Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu  yukarıda  belirtilen  hizmetleri  yerine getirebilecek  teknik  ve  mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;  
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması  halinde  en  az  bir  yıl  çalışmış olma  koşulu  aranır.

(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

*****

KADRO ADI       : TEKNİSYEN (MAKİNE/ELEKTRİK)  

Hizmet Sınıfı       : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı  

Derecesi            : III (Yükselme Yeri)  

Maaş                 : Barem 11 – 12 

Münhal Sayısı     : 1

I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

(1)Amirinin verdiği yönerge uyarınca makine bakım-onarım faaliyetlerini yürütür, çizim ve ölçü işlerini yapar, puantaj tutup bordro hazırlar;

(2)Bulunduğu şubenin ihtiyaçlarını saptayıp amirine zamanında bildirir, amirlerine her konuda yardımcı olur;

(3)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(4)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. Aranan Nitelikler:

(1)Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

    Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

*****

KADRO ADI       : TEKNİSYEN YARDIMCISI

Hizmet Sınıfı       : Teknisyen Yardımcılığı Hizmetleri Sınıfı

Derecesi            : I (Yükselme Yeri)  

Maaş                 : Barem 7 – 8 – 9 – 10 

Münhal Sayısı     : 1

I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

(1)Projesi verilen işlerin uygulanması esnasında verilen röperlere göre kotlarını yol merkezlerine aktarır, kazı ve dolgu işlerinin usulünde yaptırılmasını sağlar, yollara gerekli formasyonu verir;

(2)İşyerlerinin malzeme ihtiyaçlarını saptayıp zamanında teminini, malzemelerin usulünde kullanılmasını, emrindeki alet edevat makine ve araçların muhafazası ile çalışır durumda idamesini sağlar;

(3)Puantaj ve ödeme bordrolarını hazırlatır, işçi ve iş makinelerinin verimli çalışmalarını sağlayarak işlerdeki verimi artırır; 

(4)İş kazalarına karşı işçi ve halkın güvenliği için gerekli önlemleri alır;

(5)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(6)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. Aranan Nitelikler:

(1)Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiş ve belli bir çıraklık eğitiminden geçerek mesleki bir beceri kazanmış olmak;

(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;  

     Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

*****

KADRO ADI       : AYNİYAT VE LEVAZIM MEMURU  

Hizmet Sınıfı       : Mali Hizmetler Sınıfı  

Derecesi            : I (Yükselme Yeri)  

Maaş                 : Barem 15 – 16

Münhal Sayısı     : 1

I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

(1)Daire Merkezi ile Şubeler, Şantiye ve kontrol şeflikleri bürolarında ve ambarlarında bulunan demirbaş eşya, malzeme, yedek parça akaryakıt, ve diğer malzemelerin kayıtlarının yürürlükteki mevzuata uygun olarak tutulmasını sağlar ve denetler;

(2)Ambar memurunun hesaplarını denetler ve kovuşturur, ambar giriş ve çıkışlarına ait kayıt ve belgelerin yürürlükteki mevzuata uygun olarak düzenlenmesini sağlar ve denetler;

(3)Hesap ve işlemlerinde yolsuzluk saptanan ambar memurları ile zimmetindeki devlet mallarına kasıtlı zarar verenler hakkında kovuşturma açılmasını sağlar;

(4)Hizmet dışı bırakılma veya yok edilme işlemleri tamamlanmış makine, taşıt ,  malzeme  ve  benzerlerinin  ayniyat  hesaplarına  ilişkin kayıt işlemlerinin  sonuçlandırılarak  yok  edilmelerini  veya  ilgili  kurumlara teslim edilmelerini sağlar ve Daire demirbaş kayıtlarından düşürülmesi için gerekli işlemleri yapar;

(5)Ayniyat ve Levazım konularında Müdürlükçe verilecek tüm görevleri yapar ve  kendi  personeli  arasında koordinasyon  ve yardımlaşmayı sağlar;

(6)Yürürlükteki mevzuatla kendisine verilen görevleri en iyi şekilde zamanında yapar ve gereken önlemleri alır;

(7)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(8)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karışı sorumludur.

II. Aranan Nitelikler:

(1)(A) Maliye, iktisat, Hukuk, işletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek  Okul  bitirmiş  olmak veya  Certified  veya  Chartered Accountant unvanını taşımak; veya

     (B) Lise veya dengi bir ortaöğretim .kurumunu bitirmiş olmak ve Kamu Görevlileri Yasasının 75'inci maddesinin (2)'inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak.

(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;  
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

*****

KADRO ADI       : MALİYE MEMURU  

Hizmet Sınıfı       : Mali Hizmetler Sınıfı  

Derecesi            : I (Yükselme Yeri)  

Maaş                 : Barem 15 – 16

Münhal Sayısı     : 1

I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:

(1)Yıllık Daire  Bütçesinin  yürürlükteki  mevzuata  uygun olarak hazırlanmasına yardımcı olur; Bütçe ödeneği ile program ödeneği arasında  denge  sağlamak üzere  birimlerin yaptıkları  sarfiyat ile bloke ve bakiye durumlarına ait miktarların aylık cetvellerini hazırlar ve gerektiğinde ilgili birimlere verilmesini sağlar;  

(2)Daireye ait çeşitli istihkaklar ve personel istihkaklarına ilişkin  her türlü tahakkukları yürütür, Daire personelinin bordrolarını yürürlükteki mevzuata göre hazırlanmasını sağlar, yevmiyeli personelin  ilgili  birimlerce  hazırlanan   puantaj  ve  bordrolarını denetler; ödemelerin zamanında yapılmasını sağlar, Dairenin  nakit durumunun günü gününe belirlenmesini sağlar;

(3)Bütçe  kontrol  hesapları  ile  ilgili  olarak  cari  giderler  ve  yatırım harcamalarına ait gelir ve gider hesaplarının yürürlükteki mevzuata uygun olarak tutulmasını ve Hazine ve Muhasebe Dairesi ile hesapların uyuşmasını sağlar;

(4)Dairenin her türlü ihtiyaçlarının (demirbaş, kırtasiye, malzeme, yedek parça, v.b.) günlük  alımlar  veya  ihale  yoluyla  mali mevzuata uygun olarak temin edilmesini sağlar;

(5)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri  yerine getirir; ve

(6)Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. Aranan Nitelikler:

(1)Mali Hizmetler Sınıfının II. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak; 

    Ancak, üç yıl çalışmış olma  koşulunu haiz  uygun nitelikte  kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış, olma koşulu aranır

(2)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;