KAMU HİZMETİ KOMİSYONU BAŞKANLIĞI’NDAN
MÜNHAL DUYURUSU
Cumhuriyet Meclisi
Genel Sekreterliği Örgütü kadrosunda
münhal bulunan kadro adı ile münhal adeti
aşağıda gösterilen bazı
mevkiler için aranan nitelikleri taşıyan adaylardan
7 Ocak – 25 Ocak, 2008 tarihleri arasında dilekçe kabul edilmektedir.
Konu kadrolar 8 Mayıs, 2006 tarihinde yürürlüğe giren ve
esas yasanın 58’inci maddelerinde değişiklik yapan 44/2006 sayılı Kamu Görevlileri
(Değişiklik) Yasası ve 1 Ocak, 2007 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasanın 73’üncü
maddesinde değişiklik yapan 97/2007 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik No:2) Yasası’nın
4.(1) maddesi
çerçevesinde doldurulacaktır.
KADRO ADI :
|
RAPORTÖR
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yasama
Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I (Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
16
|
Münhal
Sayısı
:
|
4
|
I.YASAMA İLE İLGİLİ GÖREV, YETKİ
VE SORUMLULUKLARI:
(1)Komitelere sunulan tasarı ve öneriler hakkında ön araştırma
yapar; tasarı ve önerilerle yürürlükteki yasalar arasındaki ilişkileri saptar; tasarı
ve önerileri Anayasaya uygunluk yönünden inceler ve çalışma sonuçlarını toplu olarak
komitelerin incelemesine sunar;
(2)Komitelerce tasarı ve öneriler üzerinde yapılan değişiklik
ve düzenlemeleri saptar ve esas metne işler; verilen önergelerle ilgili işlemleri
yürütür ve tasarı ve önerileri, komitenin kabul ettiği biçimde ve modern yasama
teknik ve yöntemleri ile Meclis İçtüzüğünde belirtilen·ilke ve ölçütlere uygun olarak
düzenler;
(3)Yürürlükteki yasaların saptanması, derlenmesi ve birleştirilmesini
yapar; Yasa kütüklerini ve mevzuat dizinlerini hazırlar;
(4)Komite Başkanının istemi doğrultusunda ve İçtüzüğe uygun
olarak Komite gündemini hazırlar, gündemin Komite üyelerine ve ilgililere duyurulmasını
sağlar; Komite Başkanının ve Müdürlüğünün bilgisi dahilinde kurum, kuruluş ve birimlerle
sözlü olarak
haberleşir;
(5)Komite toplantılarına katılır, Anayasa, İçtüzük ve mevzuat
açısından komiteye danışmanlık yapar, görüşülen metni okur, toplantıyı izler, değişiklikleri
kaydeder, gerekli notları alır; yapılan değişikliklerin gerekçeleriyle birlikte
rapor taslağını hazırlar ve Komite Başkanının incelemesine sunar, raporun komite
üyelerince imzalanmasını sağlar;
(6)Tasarı ve önerilerin Genel Kurulda görüşülmesi sırasında
yapılan değişiklikleri esas metne işler; Genel Kurulca kabul edilen metnin, Cumhurbaşkanlığına
gönderilen metinle; Resmi Gazete’de yayınlanan metnin de yayın için gönderilen esas metinle
karşılaştırma ve denetimini yapar; varsa hatanın düzeltilmesi için gerekli işlemleri
yürütür;
(7)İşlemleri tamamlanan yasama dosyasını Müdürlüğüne gönderir;
(8)Görevlendirildiği takdirde geçici ve özel komiteler ile araştırma
ve soruşturma komitelerinde de görev yapar;
(9)Görevlendirildiği takdirde, Yasama ve Denetim
Hizmetleri Kayıt ve İnceleme Bürosunda Yasama, bilgi edinme ve denetim hizmetlerinin
gerektirdiği işlemleri yürütür; Genel Kurul dosyalarının hazırlanmasını sağlar;
Genel Kurul işlemlerinin yürütülmesine yardımcı olur;
(10)Yasama Uzmanlarıyla
işbirliği yapar;
(11)Müdürlüğünün görev alanına giren hizmetlerle ilgili olarak
kendisine verilen diğer görevleri yerine getirir; ve
(12)Görevlerinin düzenli bir biçimde ve eksiksiz olarak yerine
getirilmesinden, Yasalar ve Kararlar Şube Amiri ile Yasalar, Kararlar ve Tutanaklar
Müdürüne karşı sorumludur.
II.TUTANAK HİZMETLERİ İLE İLGİLİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)Meclis Genel Kurul görüşmeleri ile Komite görüşmelerinin
banda alınmasını gözetir;
(2)Stenografların çalışmalarını gözetir, tutanakların tam ve
eksiksiz olarak düzenlenmesini sağlamak amacıyla gerekli hususları saptayarak stenograflara
yardımcı olur ve stenograflar tarafından yazılan tutanakların denetimini yapar;
(3)Tutanak Dergilerine ait cilt fihristlerinin ve yıllık fihristlerin
hazırlanmasına yardımcı olur;
(4)Açık oy tablolarını denetler ve tutanak dergisine ekler;
(5)Daha alt derecedeki Raportörlerin çalışmalarını izler, denetler
ve onların hizmet içi eğitimlerine yardımcı olur;
(6)Amirlerinin vereceği benzeri diğer görevleri yönerilere uygun
olarak yerine getirir;ve
(7)Görevlerinin düzenli bir biçimde ve eksiksiz olarak yerine
getirilmesinden Tutanaklar Şube Amiri ile Yasalar, Kararlar ve Tutanaklar Müdürüne
karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Hukuk,
Siyasal Bilimler, İdari bilimler, İktisat veya Maliye konularında bir fakülte veya
dengi bir yüksek okulu bitirmiş olmak;
(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak üç yıl çalışmış
olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisi bulunmaması halinde en az bir
yı1 çalışmış olmak;
(3)Anayasa ve İçtüzüğü, hukuk mevzuatını ve yasa tekniği ile
araştırma ve rapor yazma tekniklerini çok iyi bilmek; yazılı ve sözlü anlatım yeteneğine
sahip olmak,
(4)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
KÜTÜPHANE
DOKÜMANTASYON VE BİLGİ İŞLEM MEMURU
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Kültür
Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
II
(Yükselme Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
12-13-14
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Yerli ve yabancı yayın dünyası ile uluslararası kuruluşların
yayınlarını izler, sağlama yöntemlerini saptar ve sağlar;
(2)Sağlanan yayınların uluslararası düzeyde kataloglanması hizmetleriyle
konu başlıklarının hazırlanmasını ve güncel tutulmasını sağlar; kitap koleksiyonun
otomasyon hizmetlerini yürütür;
(3)Gazete ve dergilerin abone, izleme ve duyuru hizmetleriyle
katalog etkinliklerini yürütür;
(4)Milletvekillerinin, Komitelerin ve Örgüt çalışanlarının bilgi
ve belge gereksinimlerini karşılar, referans hizmetleri ile bilgi yayımı ve ödünç
verme hizmetlerini yürütür;
(5)Örgütün gereksinimleri doğrultusunda kaynakçalar hazırlar,
yayımlanmasını sağlar ve bu amaca yönelik bilgi bankaları oluşturur;
(6)Gazete, dergi, tutanak ve Resmi Gazete ve yasal mevzuat başta
olmak üzere, Örgütün güncel ve gelecekteki gereksinimlerine yanıt verebilecek nitelikte
dokümantasyon çalışmaları yapar;
(7)Bilgi işlem sistemleriyle ilgili her düzeydeki çalışmaları
yürütür;
(8)Milletvekillerinin yasama ve denetim çalışmaları ile ilgili
olarak istekleri doğrultusunda araştırmalar yapar; durum raporları düzenler ve gerektiğinde
bunların yayına hazırlanmasını sağlar;
(9)Aktüaliteyi izler, güncel konularda isteğe bağlı kalmadan
araştırma yapar, sonuçları rapor yada bilgi profili haline getirir; bilgi bankaları
oluşturur, kaynakçalar hazırlar;
(10)Daha alt derecedeki Kütüphane ve Dokümantasyon memurlarını
yetiştirme, yapacakları çalışma ve araştırmalarda onları yönlendirme ve onların
hizmete yatkınlıklarını, aralarında işbirliği ve işbölümü sağlama yönünde amirine
yardımcı olur;
(11)Amirlerinin vereceği benzeri nitelikte görevleri yönerilere
uygun olarak yerine getirir; ve
(12)Görevlerinin düzenli, etkin ve verimli bir biçimde yerine
getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Kütüphanecilik
dalında bir fakülte, yüksek okul veya akademiyi bitirmiş olmak;
(2)Cumhuriyet Meclisi Genel Sekreterliği Örgütünde bir alt derecede
en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak üç yıl çalışmış
olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisi bulunmaması halinde en az bir
yıl çalışmış olmak .
(3)Araştırma ve Rapor yazma tekniklerini bilmek ve yazılı ve
sözlü anlatım yeteneğine sahip olmak;
(4)İngilizce veya yabancı başka bir dil bilmek tercih nedenidir.
(5)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
İÇ GÜVENLİK MEMURU
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
İç
Güvenlik Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I (Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
13-14
|
Münhal
Sayısı
:
|
2
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Meclisin tüm binalarının ve çalışma salonlarının iç güvenliğini
sağlar; bu yerleri muhtemel sabotaj ve tehlikelere karşı korur ve gerekli koruyucu
önlemleri alır;
(2)Meclisin tüm bina, tesis ve eklentilerine ve bu yerlerde
bulunan kişi, araç ve gerece yönelik muhtemel sabotaj, tehlike, tehdit ve eylemlere
karşı gerekli koruyucu ve önleyici önlemleri alır;
(3)İç güvenlik hizmetlerinin etkin ve verimli bir biçimde yerine
getirilmesini sağlar;
(4)Görevlendirildiği takdirde Meclis Başkanına veya
Başkan Yardımcısına güvenlik görevlisi olarak hizmet yapar ve iç ve dış seyahatlerde
koruma ve güvenlik hizmetlerini yürütür;
(5)Meclisin tüm binalarına ve çalışma salonlarına giriş ve çıkışı
ve bina içi
ziyaretçi ve misafir akışını gözetir, denetler, düzenler
ve sağlar;
(6)Milletvekillerinin, misafir ve ziyaretçileri ile güvenlik
ve düzen içerisinde görüşebilmeleri için gerekli önlemleri alır;
(7)Dinleyicilerin Meclis binası içinde kendilerine ayrılan yerlerde
kurallara uygun olarak davranmalarını gözetir ve kulis ve dinleyici localarının
güvenliğini ve düzenini sağlar;
(8)Gereğinde Meclis avlusunda iç trafik hizmetlerinin yürütülmesini
sağlamak;
(9)Yukarıda belirlenen görevler ile amirlerince verilecek benzeri
diğer görevleri, güvenlik ve koruma hizmetleriyle ilgili yasa, tüzük ve yönetmelik
kurallarına ve amirlerinin yönerilerine uygun olarak yerine getirir; ve
(10)Görevlerinin düzenli bir biçimde ve eksiksiz olarak yerine
getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Cumhuriyet
Meclis Genel Sekreterliği Örgütünde bir alt derecede en az üç yıl çalışmış
olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış
olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir
yıl çalışmış olmak;
(2)Güvenlikle ilgili görevleri yerine getirebilecek yeterlik
ve yeteneğe sahip olmak
(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
*****
KADRO ADI :
|
STENOGRAF
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Steno-Daktilo
Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
II
(Yükselme Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
12-13
|
Münhal
Sayısı
:
|
3
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Meclis Genel Kurulunda ve Komite toplantılarında yapılan
konuşmaları yönerilere uygun olarak stenografi ile saptar, çözer ve tutanakları
ses alma aygıtından yararlanmak suretiyle denetleyerek Tutanak Dergisine esas olacak
şekilde düzenler;
(2)Dilbilgisi kurallarına uygun olarak noktalama ve paragraflama
hatalarını da düzeltmek sorumluluğu ile verilen yönerilere göre mektup, rapor ve
benzeri metinleri doğru bir şekilde daktilo eder;
(3)Amirlerinin vereceği benzeri görevleri yönerilere uygun olarak
yerine getirir; ve
(4)Görevlerinin düzenli bir biçimde ve eksiksiz olarak yerine
getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Stenograf
yetiştiren bir meslek okulunu veya bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış
olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir
yıl çalışmış olmak.
(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
YASAMA VE PARLAMENTER HİZMETLER MEMURU
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı
Yasama Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
III
(Yükselme Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
11-12
|
Münhal
Sayısı
:
|
2
|
I. YASAMA HİZMETLERİNDE GÖREVLENDİRİLDİKLERİ
TAKDİRDE GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)Cumhuriyet Meclisi Başkanlığına sunulan Yasa ve Karar
Tasarı ve Önerileri ile Sayıştay Raporlarının, dilekçelerin ve resmi tezkerelerin
gerektirdiği kayıt ve dosyalama işlemlerini yerine getirir ve amirlerinin
gözetim ve denetimde ve yönerilerine uygun olarak gerekli yazışmaları hazırlar;
(2)Genel Kurul gündemlerinin ve gelen evrak listelerinin hazırlanması,
basılması ve dağıtılması, tasarı ve önerilerin komitelere iletilmesi ve halkın bilgisine
sunulması yönünde yardımcı hizmetleri, amirlerinin yönerileri çerçevesinde yerine
getirir;
(3)Yazılı ve sözlü sorular ile genel görüşme, Meclis Araştırması,
Meclis Soruşturması ve güvensizlik önergelerinin gerektirdiği sekreterlik hizmetlerini,
gereğine ve yönerilere uygun olarak yerine getirir;
(4)Başkanlığın Genel Kurula sunuş işlemlerinin ve Genel Kurul
yönetimlerinin gerektirdiği hazırlık hizmetlerinin yerine getirilmesine yardımcı
olur;
(5)Başkanlık Divanı ile Danışma Kurulu Kararlarının gerektirdiği
kayıt, dosyalama ve yayına hazırlama hizmetlerini yöneriler çerçevesinde yürütür;
(6)Genel Sekreterlik Örgütünün daktilo hizmetlerini yürütür;
(7)Yasa kütüklerinin
yöneriler çerçevesinde düzenlenmesine , yasa ve
karar dizinlerinin tutulmasına; yasa birleştirme çalışmalarına ve yasama etkinliklerine
ilişkin yıllık raporların hazırlanmasına yardımcı olur ve görevlendirildiği takdirde
komitelerde, Raportörlerin gözetiminde ve yönerileri çerçevesinde sekreterlik hizmetlerini
yürütür;
(8)Görevlendirildiği takdirde arşiv ve kütüphane ve dokümantasyon
hizmetlerinin yürütülmesine yardımcı olmak;
(9)Görevlerinin düzenli bir biçimde, eksiksiz ve hizmet gereklerine
uygun olarak yerine getirilmesinden Yasalar, Kararlar ve Tutanaklar Müdürüne karşı
sorumludur.
II.PARLAMENTER HİZMETLERDE GÖREVLENDİRİLDİKLERİ TAKDİRDE
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)Siyasal Partiler Grupları ve Milletvekilleri ile ilgili kayıt;
dosyalama ve dokümantasyon hizmetlerini, yöneriler çerçevesinde yerine getirir;
(2)Parlamenter hizmetlerinin gerektirdiği sekreterlik işlerinin
yürütülmesi yanında milletvekillerinin ziyaretçilerle ilişkilerini ve Siyasal Parti
Grup Başkanlıkları ile milletvekillerinin telefon görüşmelerinin, daktilo, fotokopi,
evrak dağıtımı ve benzeri hizmetlerinin düzen içinde·yerine getirilmesi yönünde
verilen görevleri eksiksiz olarak yerine getirir;
(3)Gereğinde Milletvekillerinin pasaport işlemlerinin izlenmesi
ve sonuçlandırılması hizmetlerini yerine getirir;
(4)Milletvekillerinin özlük dosyalarının düzenlenmesi, izlenmesi
ve arşivlenmesi ile milletvekillerini tanıtıcı belgelerin hazırlanması hizmetlerini
yürütür;
(5)Milletvekillerince ve Grup Başkanlıklarınca istenen bilgi
ve belgelerin hazırlanması konusunda kendisine verilen görevleri yerine getirir;
(6)Parlamenterlerin tanıtıcı belge ve işaretlerin, Milletvekillerinin
kimlik kartlarının ve milletvekili albümünün hazırlanması konusunda kendisine verilen
görevleri yerine getirir;
(7)Başkanlığa gelen her türlü evrakın giriş, çıkış, iç ve dış
dağıtım hizmetlerinin gerektirdiği görevleri yerine getirir;
(8)Genel Sekreterlik Örgütünün daktilo hizmetlerini yürütür;
(9)Görevlendirildiği takdirde, Başkanlığın özel sekreterlik
hizmetlerinin gerektirdiği kayıt, dosyalama görevleri ile halkla ve ziyaretçilerle
ilişkilerin gerektirdiği görevleri yerine getirir;
(10)Görevlendirildiği takdirde arşiv ve kütüphane ve dokümantasyon
hizmetlerinin yürütülmesine yardımcı olmak;
(11)Amirlerinin vereceği, parlamenter hizmetlerinin gerektirdiği
diğer görevleri, yönerilere uygun olarak yerine getirir; ve
(12)Görevlerinin, yönerilere ve hizmet gereklerine uygun bir
biçimde ve eksiksiz olarak yerine getirilmesinden İdari, Mali, Teknik ve Parlamenter
Hizmetler Müdürüne karşı sorumludur.
III.ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜNDE GÖREVLENDİRİLDİĞİ TAKDİRDE:
(1)Özel Kalem Müdürlüğünün her türlü resmi ve özel yazışmalarını
daktilo eder;
(2)Özel Kalem Müdürlüğünün kayıt, dosyalama ve dökümantasyon
hizmetlerini yöneriler çerçevesinde yerine getirir;
(3)Özel Kalem Müdürünün vereceği mevkiine uygun diğer görevleri
yönerilere uygun olarak yerine getirir; ve
(4)Görevlerinin yönerilere ve hizmet gereklerine uygun bir biçimde
yerine getirilmesinden Özel Kalem Müdürüne karşı sorumludur.
IV.BASIN, DIŞ İLİŞKİLER VE PROTOKOL MÜDÜRLÜĞÜNDE GÖREVLENDİRİLDİĞİ
TAKDİRDE:
(1)Basın, Dış İlişkiler ve Protokol Müdürlüğünün her türlü haber,
bildiri, demeç ve yazışmalarını daktilo eder;
(2)Basın Dış İlişkiler ve Protokol Müdürlüğünün kayıt, dosyalama
ve dokümantasyon hizmetlerini yöneriler çerçevesinde yerine getirir.
(3)Basın, Dış İlişkiler ve Protokol Müdürünün vereceği mevkiine
uygun diğer görevleri yönerilere uygun olarak yerine getirir; ve
(4)Görevlerinin yönerilere ve hizmet gereklerine uygun bir biçimde
yerine getirilmesinden Basın, Dış İlişkiler ve Protokol Müdürüne karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Lise
veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç
yıl
çalışmış
olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması
halinde bir alt derecede en az bir yıl hizmet etmiş olmak;
(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
SANTRAL OPERATÖRÜ
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı
Genel Hizmetler Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I (Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
7-8-9
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Cumhuriyet Meclisi telefon santralının düzenli, teknik gereklere
ve hizmet gereklerine uygun bir biçimde çalışmasını sağlar;
(2)İç ve dış iletişim ve telefonla haberleşme hizmetleri tam
ve eksiksiz olarak yerine getirir;
(3)Amirlerince verilecek mevkiine uygun diğer görevleri, yönerilere
uygun olarak yerine getirir; ve
(4)Görevlerinin eksiksiz olarak ve düzenli bir biçimde yerine
getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Ortaokul
veya dengi bir okulu bitirmiş olmak;
(2)Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz
uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olmak;
(3)İşitme özürlü olmamak;
(4)Düzgün ve anlaşılabilir bir dille konuşabilme yeteneğine
sahip olmak;
(5)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
|